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Des parasites (des Bongons quoi), il y’en a c’est sur. Mais on doit quand même examiner les cas individuellement. Personellement, si il y’a une mère monoparentale avec 2 ou 3 enfants qui est sur le BS, à long terme, il est probablement plus rentable socialement de laisser cette mère élevé ses enfants que de la faire travailler au salaire minimum.

Comme Jean l’a dit, personne n’est à l’abris d’une période difficile. Il y’a des gens qui sont tombés de bien haut et d’autres qui sont parti de rien pour gravir tout les échelons jusqu’au sommet. Par contre, ce qui m’indispose, c’est de voir des grands tatas de 22-23 ans en santé qui sont sur le BS de générations en générations. Je n’ai rien d’un gauchiste mais je trouve que la société est de mojns en moins compatissante. Pourquoi ne pas s’inspirer d’Israel, qui elle est une société extrèmement compatissante pour les siens (si on exclu le conflit avec les palestiniens)?

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Troisièment, vous avez-vous les petites annonces d’emplois? Il y a encore plusieurs employeurs qui n’ont pas compris que la donne a changé et que c’est maintenant à eux de séduire leurs recrues. On demande encore pas mal d’expérience ou encore le salaire n’est pas concurrentiel par rapport à ailleurs (euh, Montréal), ou la conciliation travail-famille est peu valorisée (mécanique…)…

Effectivement, beaucoup d’employeurs n’ont pas encore compris qu’ils ne trouveront jamais la perle rare et qu’ils vont devoir faire un peu de formation. L’exemple le plus frappant que j’ai vu, c’est un employeur qui cherchait un ingénieur système expert en neurobiologie! C’est bien simple cela n’existe pas.

La moitié des postes affichés par les entreprises de Québec, ne le sont que dans l’espoir qu’un oiseau rare va envoyer son CV.

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Oui, je m’excuse. Mais que veux-tu, Jocelyn, j’ai tellement milité dans les groupes populaires, vue une autre réalité que nos décideurs ou « connaisseurs » réactionnaires n’ont jamais connu (je ne parle pas de toi!) qu’il m’arrive de m’emporter…

Merci pour tes commentaires!

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Alors voici pourquoi j’ai volontairement exclu les gens qui subissent des difficultés majeures, qu’elles soient temporaires ou permanentes. Et je sais très bien que je ne suis pas à l’abri de ça, oh que non…

SVP par contre, je trouve démagogue de m’associer à Arthur, Bouchard ou quelconque partie politique alors que je n’ai pas besoin d’eux pour me faire une opinion sur quoique ce soit…

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Deuxièmement, ce n’est qu’un début vu les départs à la retraite à venir d’ici 5 ans. Je travaille dans la fonction publique et il y a beaucoup de personnes de plus de 50 ans. Même s’ils ne seront remplacés qu’au quart, il y aura quand même plusieurs postes de disponibles. Déjà que le département où je travaille fait 2 périodes d’embauches par année… entk.

Troisièment, vous avez-vous les petites annonces d’emplois? Il y a encore plusieurs employeurs qui n’ont pas compris que la donne a changé et que c’est maintenant à eux de séduire leurs recrues. On demande encore pas mal d’expérience ou encore le salaire n’est pas concurrentiel par rapport à ailleurs (euh, Montréal), ou la conciliation travail-famille est peu valorisée (mécanique…)…

Enfin, les solutions faciles pour faire travailler les gens qui reçoivent l’aide sociale, pu capable. Ces personnes-là doivent souvent:

1) Acquérir d’abord la scolarité nécessaire

2)Dans certains cas, développer les aptitudes sociales nécessaires (être poli, cesser de boire/se droguer,maîtriser son agressivité, voire mêmne se laver dans de rares cas [le magazine Jobboom en avait parlé dans un numéro l’année dernière je crois])

3) Les employeurs sont souvent réticents à embaucher une personne qui veut sortir de l’aide sociale, même quand ça ne fait que quelques années.

4)Il y a toujours des personnes que le système ne peut récupérer (trop vieux, handicap, maladie grave, état mental, etc)

Bien sûr, il y a des fraudeurs, mais ils sont tellement minoritaires! Ils nous font travailler en masse par exemple…

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Ton opinion est un classique des Bouchard et Arthur de ce monde qu’on paye chers, au frais des contribuables, à dire des niaiseries. On peut excuser l’ignorance, toutefois. Fais une récherche sérieuse, et sors-nous des chiffres sur ce qui est donné vraiment à ceux qui en ont le plus besoin: beau défi, survivre des mois à ce régime. Moi, je ne serais pas capable, et je prône pourtant la simplicité volontaire…

J’en parle pas plus: je me suis déjà emporté envers des « solutions » imbéciles prônées ces dernières années par les jeunes « bébés gâtés » Libéraux et Adéquistes…

Tout le monde a un fond de vulnérabilité; personne n’est à l’abri. Désolé de sortir mon côté militant, et sans rancune! ;-)

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Mais bon, je connais une partie de la réponse : avec tous les avantages accordés par nos gouvernements aux gens sur l’aide-sociale (dentiste, lunettes payées etc.), il n’est PAS AVANTAGEUX de travailler. Voilà le problème au fond!

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Encore les éternels préjugés! Comme si les « honnâtes payeurs de taxes » (j’en suis, en passant!) voyaient de telles scènes quotidiennement en allant besogner!!

Et vous, même très mal pris, accepteriez-vous de faire de la « plonge » au salaire minimum?

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Et comprenez-moi bien, je ne parle pas ici des gens handicapés qui ne sont pas en mesure de travailler.

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